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給与計算(経理)の仕事について 来年40歳になる女性です。 転職活動をし、人材会社に興味を持って面接を受けました。

給与計算(経理)の仕事について 来年40歳になる女性です。 転職活動をし、人材会社に興味を持って面接を受けました。一次面接で適性検査を行い、その結果から、二次面接の際に「給与計算をする経理の仕事の方が向いていると思います」と言われ、経理での内定が出ました。 正直、数字は苦手です。 簿記やFPの知識も今は皆無です。 もちろん勉強するつもりはありますし、入社後に1ヶ月の研修もあると聞いています。 正直、経理の仕事に不安はありますが、この年齢ですし、正社員での内定を逃したくない気持ちもあります。 数字が苦手でも、覚えてしまえば難しくはないでしょうか。 採用にあたっての給与など条件の詳細も、内定通知書に同封します、と言われて、面接では聞けておりません。それを見てからの判断でもいいのかと思ってはいますが… アドバイスをお願いします。

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知恵袋ユーザーさん

回答(1件)

  • ベストアンサー

    今は全てパソコンが処理します!それを精査するのが、貴方のメインな仕事でしよう。会社の規模が不明ですが、与えられた事をやるだけでしよう!

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