正社員募集なのに試用期間は契約社員 上場企業の面接を控えています

Question

正社員募集なのに試用期間は契約社員

上場企業の面接を控えています募集要項を確認したところ、試用期間が6〜12ヶ月あると記載されており、違和感を感じて他求人や口コミサイト等で少し探りを入れました。

結果的に試用期間は契約社員として採用。
その後は正社員にする。

と案内されるそうなのですが、実際は契約社員から正社員になれることは殆どないそうです。
私の募集要項には契約社員の文字は1文字も記載されていなかったので、面接だけ受けてみて契約社員を案内された場合はその場で辞退しようと考えています。

「正社員募集と伺っていましたが、契約社員ということであれば辞退させていただきます」

とその場で伝えるつもりですが、それによって問題が起きたりしますか？また逆に正社員として選考を進めてもらえることなどあるのでしょうか

Answer 1

正社員募集でも試用期間は契約社員ですよ。
試用期間に判断し試用期間後に正社員本採用、もしくは明らかに適してない場合は解雇できるという期間なので。