転職についてアドバイスお願いします。32歳高卒既婚子無し男性です。東京都在住。大手メーカーで設計の仕事をしてます。まわり…

Question

転職についてアドバイスお願いします。32歳高卒既婚子無し男性です。東京都在住。大手メーカーで設計の仕事をしてます。まわりは優秀な大卒メインです。私にとってはあまりに難しく、向いてなく、今の仕事は辞めようと思います。第一種電気工事士、電気工事施工管理技師、電気主任技術者三を取得。試験問題を解くのは比較的得意ですが、実務が無能すぎます。入社半年の新入社員に余裕で負けます。5年ほど続けましたが精神的に今後続けられません。
であれば次の仕事は何をするかに悩みます。現在の年収は賞与含め480万程です。毎年の昇給はほぼありません。
運転はできるので免許とってタクシードライバーかバス運転手かを考えましたが、おそらく年収ダウンする可能性が高い。
肉体労働にしても、不器用で要領が悪く、作業が遅いです。
もしくは、今の会社の中で移動し、やや給料は下がるも、工場で製造の仕事をするか。

どのように探したらよいでしょうか。

Answer 1

480以下になりますが精神的に辛いなら転職ですね
資格あるので設備管理がいいのかも
ドライバーや製造員も肉体労働ではないのでいいよ

Answer 2

今のまま頑張る、我慢するしかないとおもいますよ。
年収減るのは嫌なのなら…。

Answer 3

開発設計者からの私見であります。
文面だけからですが、資格や試験等から潜在的な能力は十分あり、比較的素直な教科書的な対応であれば、きちんと実行できる真面目な方なのではないでしょうか。
しかし開発や設計の実務に教科書は存在しません。新しい自動車でも家電でも通信機器でも、4年前にできずに否定した技術を改善してさらに優れたものを作っていくことは、従来の過去の設計を否定しての応用問題解決能力がないとできません。顧客の要求にこたえて設計する場合も同じです。標準はありますが、それをもとにしてどうするかは応用的な創造的な仕事になります。質問された方は、その点で性格的に今一つあっていないように感じられます。
大手メーカーであれば、例えばですが設計でも品質評価や、あるいは工場の検査など、比較的判断が明確でしかし真面目に継続して対応しなければならない職場などがもしかしたらあっている可能性があります。
なお同じ工場でも、新製品出荷対応の技術課などは開発設計と全く同じで、安全基準は遵守として、どうすれば新製品の製造や組立がきちんとできるか格闘する応用面の能力が多分に問われます。そのためちょっとお薦めは出来ないように感じました。
人はいろいろな性格があり適正も異なっております。これは良し悪しでありません。そして職場によって合う性格合わない性格はありえます。
職場があっていなければ、それを変えることも良い可能性があります。転職以前に職場転向ができるのであれば、まずそれも良いかもしれません。
ご参考。
ご検討をお祈り申し上げます。

Answer 4

電気関係の資格、良いですね。
解体業はどうでしょう？うちの会社にスカウトしたいですが、個人情報明かすわけにもいかないので笑
解体屋は学歴関係なしですし、現場代理人の道や工事の計画立てる内勤の道もありますよ！電気系の資格も役に立ちます！