バイトでミスが多いとクビになりますか？ セブンでバイトをしています。 7ヶ月くらいたつのですが、ミスをしてしまい、そ…

Question

バイトでミスが多いとクビになりますか？

セブンでバイトをしています。

7ヶ月くらいたつのですが、ミスをしてしまい、その度に「クビになるんじゃ……」と落ち込んでいます。今までやってしまったミスは、
・ソースを爆発させる

・年齢確認を怠る(お客様は成人していましたが、結果的に、店長に迷惑をかけてしまいました)

・コピー機の売上金の送金で、金庫に入れるべきお金をコピー機能に入れる

・FF調理のミス(5本単位での仕込みを3本でやってしまった)

・ネットショッピングの支払いで、店控えをお客様に渡してしまった

・勤怠の退勤を切り忘れ、退勤時間を10分遅れて切ってしまった

などです。

どれも、注意されて以降は繰り返しておらず、やってしまったことを反省し、繰り返さないようにしています。

店長は優しい人で、ミスを報告し、謝罪すると、「次から気を付けてね。今回のミスの原因は～だと思うから、～すれば良いんだよ」とアドバイスまでくださいます。

私はミスばかりで、しかもお金に関わるミスまでしてしまい、クビになるんじゃないかと不安です。

新しいバイトが入ると、私はクビになるんじゃないかと不安になります。

また、前回、体調が悪く、当日欠勤をしてしまいました。

そのときは、12時30分からシフトに入る予定だったのですが、起きた時から体調が悪く、欠勤の連絡をしました。

これは私が悪いのですが、起きたのが10時15分頃で、その時に急いでメールをしました。

電話できる状態ではなかったので、メールをしました。

その後、少し落ち着いた時を見計らって、10時30分頃に電話をしました。

これも連絡が遅くなった私が悪いのですが、

私「体調が悪いため、お休みさせていただいてもよろしいでしょうか？」
店長「厳しそう？」
私「はい……」
店長「わ、かりました。また来週お願いします」
私「当日欠勤となってしまい、すみません」
店長「うーん……そうだね……この時間だと代わりを見つけるのは結構厳しいな……分かりました。また来週お願いします」

と言われました。

このようなことが重なり、クビになるんじゃないかと不安になります。
バイトでミスが多いとクビになりますか？

Answer 1

7ヶ月続いてるんだから大丈夫でしょ？
休みが増えればシフトをじわじわと減らされてフェードアウトかもしれないけど。
なんか店長さん、いい人だし、上司としても原因を把握して対策まで出せるのはかなり有能そうだなあとおもいます。
急病以外で休まないこと、続けること、謝ること、引き摺らないこと。
頑張ってください。

Answer 2

通りすがりです。

バイトの場合、雇用期間を設けている場合があるので、その期間満了の際に双方が「継続」となれば、継続です。
雇用契約期間内でも、
・無断欠勤
・遅刻の常習
・勤務態度
・社会通念上の常識を持ち合わせて居ない
などがある場合は、シフト数を減らされて、徐々にフェイドアウトしていくような状況になるかもしれないですね。

そもそも、解雇（クビ）というのは、そう簡単にできるもんでは無いんですよ。簡単に解雇できるなら、日本の失業者は倍増では済まないですよ。
それくらいヤバいヤツはバイトだけでなく、正規社員にも居ます。

バイトであっても、解雇するには具体的な理由は必要だし、今の世の中「不当解雇だ」と騒ぎだす輩もいますからね。
だから、会社によっては当事者から退職を申し出るような状況（バイトならシフト減とか）にするのが効果的なんです。

結局、ミスは多くても同じ過ちを犯さずに一生懸命働いてたら、そうそう解雇になることは無いとは思いますけど、いざ雇ってみたら「真面目で一生懸命だけど、ちょっとな」という人は普通にいます。逆に「ミスはするけど、同じ過ちをせずに、仕事も早くて店が回るから助かる」という人もいます。
果たして、質問者さんは「どちら側の人」なのか？ですね(^^;