教えて!しごとの先生
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態度がでかい同僚について意見を聞かせてください。 私は高卒の時から今に至るまでに会社で多くの経験を得てきました。 …

態度がでかい同僚について意見を聞かせてください。 私は高卒の時から今に至るまでに会社で多くの経験を得てきました。 その中で同じ高卒入社の同僚(男性)が1人いるのですが、最近、仕事をそこそこ覚えてきてなんだか調子に乗ってきてるように感じました。 仕事の流れやお客さんとのやり取りに慣れてきたのか、ほかの人(とくに上司)に対して、ため口を使っているところをよく聞きます。 〈例〉 (上司)この資料どうなっているかな? (同僚)これっすか?こんな感じっすよー (上司)データはこれであってるかな? (同僚)うんうん、それでいいっすよ! 見た目も長髪でパーマをかけており、髪色も茶髪でブリーチしたあと?に残る白髪のようなものも目立って見えます。 清潔なサラリーマンというよりは、少し不潔に見える都会のストリート系のような見た目をしています。 これから先覚えることはたくさんあるのに、今の状況がこんな感じでは将来ともに仕事をしていけるか心配です。 先方との打ち合わせも、あのような見た目では会社として恥ずかしいです。 上司たちは、気にしてるのかわかりませんが誰も彼の容姿に対して文句を言う人がいないです。 あまりかかわらないで、私は自分のキャリアリンクだけ考えて仕事を続けたほうが良いでしょうか。それとも何かしら指摘して、少しでも見直すように促すべきでしょうか。 ご意見お聞かせください。

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回答(2件)

  • 同僚の態度や見た目についての悩み、理解しました。まず、あなたが直接的に影響を受けているわけではないと理解しましたので、自分のキャリアリンクに集中することをお勧めします。しかし、その同僚の態度が業務に悪影響を及ぼすと感じるなら、適切なタイミングで彼に対して自分の感じ方を伝えるのも一つの方法です。ただし、その際は彼の感情を尊重し、攻撃的にならないように注意してください。また、見た目については上司や人事部門に相談するのも一つの手段です。 ※この回答はOpenAIのGPT-4で作成されており、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。 ※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。

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