GPAというか成績証明書を選考時に見られる可能性があるのでその際に質問されるかもしれないですね
就職で不利になるのは その学生がアピール能力のあまりない人。 常識のない人です。 どの企業でも就職面接では その学生が、学生時代、なにをやってきたのか? 夏休みはどんな風に過ごしたのか? 今、何に興味があるのか? 趣味は?特技は? などを詳しく聞いて聞きます それで、 その学生がどういう人間なのか・・を 人物判定します。 その人物判定でダメなら GPAが高い? それがどうした? って感じです。
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