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歯科のオープニング(中年男性1、30代男性1の医師が経営)の面接に行った当日に不採用通知がきました。 もともと2/…

歯科のオープニング(中年男性1、30代男性1の医師が経営)の面接に行った当日に不採用通知がきました。 もともと2/1に開業する予定が間に合わずひと月後オープン。採用されている人数と年齢層を聞くとほとんど新卒の子が決まっているよう(おそらく衛生士学校の子?) 最後のひと枠がまだ決まっておらず、私が最後の面接者(歯科助手、受付)との事。 面接始まる前に施設見学→用事記入がありました(住所や最寄り駅、定期代、前職の退職理由、月収金額、月収金の希望、休み希望、志望動機または自己PR、両親や兄弟の年齢記入) 面接を予定していたにも関わらず失念していたのか、急いで医師たちの荷物をどけて簡易机と椅子がある狭い個室に案内されました。 その時点で少し不信感があったのですが、まずは急いで用事記入して、そのあと内容に沿って聞かれるだろうと思い簡単に志望動機等も記入しました。 ところが、前職の悪口に近いような事を言われたあと退職理由(前職、前々職)しか聞かれませんでした。 逆質問→入社日についての説明で終了しましたが、はっきりいって形だけの面接ということでしょうか。 オープニングとあって写真撮影があったようですごいわいわい賑わってる中面接や案内されて複雑な気持ちもありました。 歯科のオープニングてこんな感じが常ですか… 落ち込んでいるのできつめの言葉はおやめください

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知恵袋ユーザーさん

回答(2件)

  • ベストアンサー

    歯科助手の仕事自体あまりオススメ出来ない上に、そんな雑な振る舞いをする人達の元で働くことになる前に不採用になって良かったと思います。 落ち込んでるとは思いますが全然気にすることないです、きっと採用されて働き始めても不信感抱くことが増えるだけでメリットないですよ。 あとオープニング前ってやっぱり忙しいので仕方ない部分はあります、もしくは質問者様の面接前に既に誰か採用決まってたかもしれませんね。

  • 歯科は医師ではなく歯科医師が正式です。 歯学部を医学部と呼ぶことがない様に。 デンタリストが英語呼称。 反対に伺いたいのは医療倫理が心配ですね・・そういう歯科。

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