能力不足などにより試用期間で解雇された場合、 やはり次の転職（就職）にはかなり不利になるのでしょうか・・？ そういっ…

Question

能力不足などにより試用期間で解雇された場合、
やはり次の転職（就職）にはかなり不利になるのでしょうか・・？
そういった話が出ているのですが私は前職も自己都合で一ヶ月で辞めているため今回も試用期間で転職となると
２回連続になってしまうためかなり不安です・・。

Answer 1

主様はこれまで2回転職されたというのであれば、不利になる可能性があるかもしれません。
試用期間で解雇や退職はお互いに取って良いという判断になることもあるのですよ。
試用期間は、会社が求める能力等があるかを見る期間でもあり、試用期間後、能力等に見合わない等で辞められる人もいます。
それが、本人にとってもその仕事が向いてないのに働くのも良くないですし。
まだ、会社探ししてるのに、それは無視して探した方が良いと思います。

Answer 2

2回連続で離職して、直近の離職が能力不足などによる試用期間中の解雇であれば、やはり次の転職にはかなり不利になると考えます。
採用担当者も、他に応募者がいれば、残念ですが、そちらを採用すると思います。

ご質問者様としては、自己アピールをしっかりとすること、就職後はもう解雇されないこと、が求められていると思います。転職経験があるので、同じことをすれば良いのですが、少なくとも数年は緊張が続くと思います。

良い転職となりますよう、祈念いたします。