仕事を辞めたいです。辞める口実を考えて欲しいです。 12月からパートを初めて、スーパーのレジの仕事です。

Question

仕事を辞めたいです。辞める口実を考えて欲しいです。

12月からパートを初めて、スーパーのレジの仕事です。最初は良かったのですが、私自身まだ幼い子供がいるため夜泣き対応などしてると寝不足で、7時間立ちっぱでほんとにクラクラしてしまい大変です。
寝不足で立ちながら気絶？しそうなくらい眠気が酷くフラっとしてしまいます。

そして、12月から始めたばかりの仕事ですが、子供が体調を崩してしまい、もう4回ほどお休みを頂いております。
それに対しても、申し訳なく思ってしまい、、、、
店長にも子供がいるので休みになることがあると説明しての採用でしたが、それでもチーフや他のパートさんからの嫌な雰囲気がすごく伝わってきて、休む電話をする時や、次の出勤日がほんとに怖いです。

今はまだほかのママさんがいるので、少しだけ心強いですが、そのママさんが今月で辞めてしまうので肩身が狭くなってしまいます(；；)

私としては、辞める理由について「子供の体調不良でもコロコロ休んでしまうし、接客が自分に合わないと感じたから」と説明してやめようと思ってます。

それか、1月31日に1ヶ月点検といって、接客の確認？とか、1ヶ月でどのくらいできるようになったかを点検されるのですが、それを理由に、「1ヶ月点検で色々と指導を受けて、やっぱり自分には無理だと感じたので」と言おうかな？とも考えています。

Answer 1

やる気がありません。で大丈夫です。
辞める理由なんて、誰も気にしちゃいませんし。

Answer 2

もうしばらく子供と過ごして、落ち着いた春頃から仕事探したら良いと思う。
慌てて働いても本末転倒ですよ？
そこはその点検で合わないので辞めると伝えたら良いです。

Answer 3

たかがバイト

あなたの心の満足を優先しないと

なら？

正直に伝えるだけ

とうせ、辞めるのだか

一番、あとで、後悔しませんよ

Answer 4

「一身上の都合」で大丈夫ですよ。理由をこれだと特定すると必ず「だったら・・・こうしたら？ああしたら？」と提案されますし、他の人の耳に入ったら「◯さんはそれでも働いてるけどね〜」「他の人も同じだよ〜」・・・など何でもかんでも理由つけて言われますよ。私は一身上の都合で何聞かれても苦笑いで通しました。