解決済み
時短勤務について質問です。 今育休中で、クリニックに勤めています。 時短勤務で復帰する予定でしたが時短勤務が終了するときにフルタイムに戻れないと、時短勤務での復帰を認めないと言われました。 クリニック勤務なので、時短が終わると定時が19時半になります。 時短の間は、17時半で上がらせてもらえますが、子供が小学生になるタイミングで時短が終了になります。 小1で19時半すぎまで、1人で留守番させるのには抵抗があります、、、 なので、時短勤務終了後は、パート勤務になるか退職するかなのですが、 それだとフルタイムで戻る約束の上で時短勤務なので、認められないと言われました。 会社に従うしかないのでしょうか?
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