中途採用で入社してきた新人さんがいます。 前職も同業でかなりいろんな経験を積んでいるようで初日から、あれしてました。これ…

Question

中途採用で入社してきた新人さんがいます。
前職も同業でかなりいろんな経験を積んでいるようで初日から、あれしてました。これもしてました。のアピールがものすごいです。同業とはいえ今の職場ではそれ専門の職種がいるので私たちの職種では使わない経験ばかりではありますが…
というかやってはいけないことになっています。

アピールがすごいのでそもそもここではそれらはしてはいけないことを伝えた上で仕事を教えているのですが何一つとして覚えていません。

例えばですが私たちの部署は5階にあったとして人事部は２階にあったとします。
初日に案内して社内の地図みたいなものも渡しているのですが翌日、人事部にこの書類を持っていくようにと頼むと
無理です。出来ません。まだ人事部がどこにあるか分かりません。そんな早くに覚えれません。
と返ってきます。

それすらも？というような初歩的なことすら覚えられていません。

仕事についてもここでは使えない経験を必死にアピールしてきますが私たちの職種での仕事を教えても無理、覚えれないと平気で言います。

こういう人ってなんなんですかね？
覚えれないなら経験値アピールしなくていいのにと思ってしまいます。
散々経験値アピールしてくるのでさぞ出来るんだろうなと思うと全然で未経験で入ってきた新人さんよりも覚えも悪いしやらなくていいことやまだそのレベルに達してないからやるべきではないことばかりに目を向けてやりたがりなにを考えているのかよく分からないです。

経験は素晴らしいと思いますが前の職場とは違いますがなぜ前の職場をいちいち引き合いに出してくるのかと思うしそんなに前の職場が好きだったなら辞めなきゃよかったのにとも思ってしまいます。
そんなに前の職場の経験が活かしたいならそういうところを探していけばよかったのにとも思います。
今の職場では前の職場で経験していたことはすべて資格保持者しか出来ないのでここではそういう仕事は一切できないことは面接の時にも伝えてオリエンテーションでも伝えて双方納得済みです。
なのに初日からずっと経験値アピールみたいなことをしてここでの仕事を覚えようとしないように見えて教えるのが嫌になってくるのですがどうしたらいいのでしょうか？

Answer 1

中途入社ってそのパターン多いです。

武勇伝は言いたい放題。

同業だったら辞めないでしょう。
有能が並レベルなら。

使えないから転職する選択をしたのです。

わかってやってください。

Answer 2

貴方の前職の経験値はうちの会社では必要ないです!捨てて下さい!!やる気があるのならしっかりうちの仕事を覚えてもらわないと困ります!!!ときつ目で言ってみてはどう?

Answer 3

前職でいろんな経験を積んできたようにほざいているようですが、言ってるだけでの頭でっかちで、実際は仕事ができなくて居場所がなくなったのでしょう…。

大きな事を言って威嚇しても、今やるべき事を覚えられない時点で無能を証明していますよね。

それらをしてきた◯◯さんならこれくらいすぐに覚えられますよね？と嫌味も含めておだてるつもりで教えてみたらどうでしょうか？
こんな小さい事やって来なかったから覚えられないとか訳わからない事言い出しても、それらをしてきた◯◯さんならできますよ、こんなの簡単だよね？と。

普通の人ならそこで恥ずかしくなりますが、それでも覚えられずに大きな事ばかり言うようなら、失礼ながら何かの障害かもしれません。
身近にいました。
前の職場では今より多い給料貰っていたから私は仕事ができる人だと勘違いした人が。
実際は人が集まらない職場のパートだったようですが。
初歩的な事もすぐ忘れ、聞いていない教えてもらってない、必ず読んでくださいと言ったものも、読まないんです！（”読まなかった”ではなく）
仕事できないのに他の部署のヘルプに率先して立候補する。
この人、他責思考で自信満々タイプの発達障害でした。

Answer 4

好きなことしかやりたくないのだと思います。
また、前職でうまくいかなかったから、
転職してきたわけで、
そのアピールも実際は、
実力空っぽの口だけ人間の可能性もあります。