大学3年生で、発達障害があります。

Question

大学3年生で、発達障害があります。来週から洋菓子製造のアルバイトを始めるんですけど、本当は昨日から仕事が始まる予定でした。というのも昨日バイト先に行った時に動きやすいズボンと工場内で履ける靴を外で履いている物とは別の物を持ってきてくださいと以前電話で言いましたと言われたんです。
電話で聞いた時はLINEのkeepメモでメモしておいたのですが忘れてしまいました。私は耳で聞いた情報よりも目で見た情報の方が情報を整理しやすいと知能検査を受けた時に言われたのを思い出して、電話でやり取りするべきではなかったと思っています。
ここで質問ですが面接の時に発達障害があることは言っていません。来週初出勤する時に発達障害があることをバイト先の人に言ったらもう来ないでください、なんてことは言われませんよね？
発達障害があることを言おうと思った理由はこのバイト先では言っておかないとやっていけないな、と思ったことと昨日バイト先の人に「子供じゃないんだから...」と言われたのがカチンと来たからです。
事前に発達障害があることを伝えていればこんなことにはならなかったと思いますが、以前のバイト先では大きなトラブルは起きなかったので別に言わなくても良いかなと思って伝えていませんでした。

Answer 1

発達障害があることをバイト先の人に言ったらもう来ないでください、なんてことは言われませんよね？＞配慮を求めたら普通にもう来なくていいとなるんじゃないですかね。

事前に発達障害があることを伝えていればこんなことにはならなかったと思いますが＞そうですね。事前に伝えていたら不採用なのでこんな事にはなってません

Answer 2

商品の飲食、備品とかの窃盗など犯罪レベル（懲戒解雇案件）のことをしなければ（ほぼ）大丈夫だと思います。

Answer 3

大きな問題発生しなければ、別に首になならないと思う。

これを持ってきてください、というのを視覚的に頭に入れようと思ったら、相手が同じものを持ってきて指をさしてこれですとは言わない気がします。そこは、自分で絵を描くなりしないといけないかも。

Answer 4

＞発達障害があることをバイト先の人に言ったらもう来ないでください、なんてことは言われませんよね？
言われる確率は高いですね
＞事前に発達障害があることを伝えていればこんなことにはならなかったと思います
私は障害者です、人より弱いです、保護して下さい的な事だが
そんなこと言えば軽蔑を買うだけです。