IT業界に女性必要ですか？ 女性は理系分野に向いてないことは昔から言われていますしデータにも出ていますし、女性比率上げる…

Question

IT業界に女性必要ですか？
女性は理系分野に向いてないことは昔から言われていますしデータにも出ていますし、女性比率上げるのは業界衰退に繋がってるように思います。現場で働いてる方、綺麗事抜きで正直な本音を教えて欲しいです。

Answer 1

IT系にかぎらず、女性は体調不良を口実に突然休む人が多数います。子供が熱を出したと言う口実も定番です。
今の時代、女性から体調不良と言われると誰も追求できません。

体調不良のはずなのにママ友とのランチ会をSNSに上げてる人もいました。

納期の厳しいIT業界で、そういう信頼に欠ける人を雇うのはリスキーなのです。
プロジェクトが大詰めというところで産休に入られても迷惑です。でもそんな事を口にするとマタハラと騒ぎ立てる事はわかりきってます

セクハラ、マタハラと騒ぎ立てる女性は企業から雇いづらい存在なのです

Answer 2

性差による向き不向きよりも、個人の能力差の方が大きいので、女性だから要らないということもないし、女性だから必要ということもないです。

Answer 3

男性エンジニアのモチベアップのために美人だけ採用すればいいと思います

Answer 4

アメリカのIT業界だと、テスター(QA)、PM、プログラマー（Jr.、シニア、アーキテクト）と細かく分類されています。テスターとPMは、女性の割合が比較的高いです。プログラマ系だと、上になるほど女性比率が下がり、アーキテクトになると、ほぼないです。

女性や文系だと、テスターから始めて、製品の仕様を理解して、エンジニアとの交流に慣れてからPM（プロジェクト・マネージャー）に出世している道があります。この道に乗っているベテラン女性も多く、若手の目標となります。

製品仕様の理解度が半端なく高い女性テスター。部下のエンジニアのやる気にさせるのが上手いPMなどを、アメリカのIT業界にはいました。

日本では、エンジニアの給料を上げないように頑張っている社長夫人くらいしか見ませんでした。

日本の業界では、システム・エンジニアと一括にされるので、出世していく道が見えにくいです。なので、このような質問が出るのだと思います。