今月から新しい工場勤務しています。僕は早生まれで間も無く33歳です。 事務員兼作業員の女性は17歳、21歳、29歳の従業…

Question

今月から新しい工場勤務しています。僕は早生まれで間も無く33歳です。
事務員兼作業員の女性は17歳、21歳、29歳の従業員含め皆んなに『さん付け』で名前を呼びますが僕にだけは『くん付け』ですなにか差別感なものを感じたり 童顔だから？幼く見えるから?と気になりましたが工場長は 皆んなに『さん付け』で名前を呼んできて 僕にたいしても『さん付け』です。
童顔や幼く見えるのがいけないのでしょうか？今はバイトですが来月中からはフルタイム勤務します。

補足

慣れるまでは少なめが良いと面接時にも言われてきました。だんだんと慣れてはきたので　今は週数回のバイトですが来月中からはフルタイムでやりたいです
吃りやうまく話せないことがあります。心療内科にかかっています。四年前に療育手帳B1を取得しています。服薬もしています。
ここ三年半はＢ型事業所にいました。

Answer 1

いや、違う。
そうやって分け隔てる人って上下を付けたがるタイプ。
相手云々ではなく『自分の方が先輩なのだから』て意識の表れ。

工場長は偉いですね、部下は誰でもフェアに、なのかもしれない。

まあ、自己都合ですから、そのまま放っておけば良いと思いますよ。
何か言っても納得しませんから。

Answer 2

幼く見えるからだと思います。
私も心療内科通いです。
私も職場でもよく「ちゃん付け」されてました。
差別ではないと思いますよ。

Answer 3

仕事上は先輩です。
みんな質問者様がかわいらしい感じにみえるから君で呼ぶのでしょうね。
愛想わるかったりしゃべらない人とかだったら距離置くので君では呼ばないよ。

Answer 4

女性は、コミュニケーション能力が高いので、フレンドリーにそういう感じで呼ぶときがあります。
なので、差別とか、バカにされてるとか考えないほうが良いです。