就活、正社員の履歴書の職歴は、アルバイトで1年未満で辞めたもので103万円の壁を超えない働き方をしていた所は、書かなくて…

Question

就活、正社員の履歴書の職歴は、アルバイトで1年未満で辞めたもので103万円の壁を超えない働き方をしていた所は、書かなくてもいいのでしょうか？

Answer 1

元採用担当のおぢさんです。まず、こういったご質問のときには、新卒か中途か、高卒か大卒かなどでニュアンスが大分変わりますので、お書きになることをおすすめします。

履歴書へどこまでバイト歴を書くのかは明確には決められていません。引っ越しなどの「ど短期バイト」を書き連ねたら職歴欄が数ページになる人もいますからね。個人的には、バイト歴は一切書かなくても問題ないと考えますし、応募職種へ直接アピールできそうな経験は３ヶ月程度でも書けばいいかなと。

つぎに、あなたが大学生ならば主だったバイト経験だけ書けばいいでしょうし、転職・中途採用組ならばその期間遊んでいたわけではないとして「例：フリーター（飲食店・コンビニ等）」とまとめて記載すればいいでしょう。

ここから蛇足です。

中途で正規雇用への応募する場合、非正規雇用歴はほとんどプラスになりません。中には、類似職種で経験をアピールできる場合もあるかとは考えますがレアケースです。