うちの会社によくシツコク御用聞きにきていたけど そんなに優秀な担当者だとは思わんかったけど
キーエンスだけでも毎年150〜250名程度の採用をしていますから、 年に250人の才能を持った人という感じですねぇ。 あなたがキーエンスと同じように考える企業の採用人数まで合計していけば、 同年代の中の1000人ずつとかって感じになる。 50年に1人なんて採用人数では、会社が成り立たない。
秀才かも知れませんが、↓の人も書いておられるように、天才は世の中にそうそういませんよ。
毎年200名前後採用してるけれど、天才ってそんなにいませんよ。
< 質問に関する求人 >
求人の検索結果を見る
< 平日勤務で週末はリフレッシュしたい人におすすめ >
求人の検索結果を見る
< いつもと違うしごとも見てみませんか? >
求人の検索結果を見る