回答終了
うちの会社によくシツコク御用聞きにきていたけど そんなに優秀な担当者だとは思わんかったけど
キーエンスだけでも毎年150〜250名程度の採用をしていますから、 年に250人の才能を持った人という感じですねぇ。 あなたがキーエンスと同じように考える企業の採用人数まで合計していけば、 同年代の中の1000人ずつとかって感じになる。 50年に1人なんて採用人数では、会社が成り立たない。
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