103万の壁について質問です。 2022年12月分の給与は2023年の1月に支払われるため今年分になりますよね、？…

Question

103万の壁について質問です。

2022年12月分の給与は2023年の1月に支払われるため今年分になりますよね、？
その際、12月の給与で一部を先払いしてもらい12月に受け取っています。その先払いして貰った分は2023年の所得となりますか？

12月の給与は88000円を超えたため、所得税が引かれている状況です。
その所得税を今年の源泉徴収で返金してもらいたいと思ったのですが、よく考えてみると所得税を返してもらうということは先払い分も今年分の給与になるということなんですかね、、？
12万以上先払いしてもらったため、この12万が今年分の給与となると2023年の給与が103万を超えてしまい困っています。

2022年12月分の給与はなにが正解でどういう手続きをすれば正しいのでしょうか？

掛け持ちアルバイト2つとBOOTHでの売上が少しだけある状態です。
103万を超えないようにしたいです。
有識者の方、ご回答の程よろしくお願いいたします。

Answer 1

先払いをどう処理している課ですかね。
ただ前渡しとして仮払いしているだけなら、来年の所得のはず。
今月分に上乗せして渡して、次月に控除するといった形をとっているなら、今年の所得になっている場合があります。
まあ普通は来年の分になっています。会社に聞けば分かるかと。