妻が現在妊娠5ヶ月で来年5月に出産予定なのですが、来年に転職活動はやはり難しいでしょうか? 受かれば3,4月あたりに転職…

Question

妻が現在妊娠5ヶ月で来年5月に出産予定なのですが、来年に転職活動はやはり難しいでしょうか?
受かれば3,4月あたりに転職したいです。妻には転職したいと伝えたところ応援してくれるそうです。妻の実家も車で5分と近いのでなにかあったら手伝ってくれるそうなので大丈夫だと思います。
今の会社だと男は育休取れないですし給料少ないので、今後のことを考え転職したいと考えたところ理想的な会社が見つかったので、もし受かれば転職したいですが、妻が出産間際だと受かりづらいでしょうか?
また、会社にも妊娠中だと伝えたほうがいいでしょうか？
最初の数ヶ月は試用期間なので育児休暇や有給が取れないことも知っています。出産後疲れてる妻の近くにずっと入れないのはわかっていますが。それでも今後を見据え転職したいです。

Answer 1

転職先の会社に一応伝えておくのもいいかもしれません。理解のある上司や社長がいれば、その日は休ませてくれるかもしれません。
僕の上司や先輩も子供の事で、たまに仕事を午前で切り上げて帰宅してます。