初めての正社員でなんとか研修を終えました。 でも仕事で笑う事や愛想笑いもできない状況になっています。生産管理の部署です…

Question

初めての正社員でなんとか研修を終えました。
でも仕事で笑う事や愛想笑いもできない状況になっています。生産管理の部署ですが、初めての正社員でこの部署はハードルが高すぎましたかね？ちなみに仕事を選んだ理由は来年結婚する為お金が必要でボーナスが年3回、これだけの理由で選んでしまいました。

Answer 1

正社員ですから、相応の物は求めれます。
それらが出来なければ、バイトやパートに戻るしかないのでは。

急に山住になったので、驚いているのでは。
時間がたてばなれるのでは。

Answer 2

給与が高いのなら、当然、求められるものも多いでしょう。
給与の高い仕事だと、仕事をこなせないのなら、冷遇され易い傾向は強いです。
現状、仕事がこなせていないのであれば、ハードルが高過ぎたということでしょう。

Answer 3

大丈夫、半年もすれば慣れますよ。
今は、早く作業要領を覚える時期。半年から1年くらいで一通り作業は出来るようになるでしょう。

正社員ならそれ(作業)以上が求められますので、むしろそこからが質の高いキャリアが積めるかの勝負です。

職場は工場だと思うので、非正規社員と正社員が混在してるかと思いますが、正社員が非正規社員とどう違うのかは、必ずしも意識しておくことです。
(違いを解説した動画があるのでご参考に)
https://youtu.be/w5U7zt3DpNI?si=VZRFXd3etnl8wERy

生産管理は人の作業管理もあるのでなかなか難易度の高い仕事ですが、極めると転職先に困らない位になりますし、給料アップの転職も可能になります。

頑張って！

Answer 4

質問読む限りでは「職場で笑えない」としか書いていないので、貴方が何に対してハードルが高いと感じているかが全くわからない。

そりゃ初めての業務なら多少は緊張があって当たり前だろうけど、だからって転職を考えることではないでしょ。

お金が必要なら尚更その職場でやるしかないんじゃない？結婚前に転職活動で金使うわけにいかないでしょうから。

1年以内に金が必要なんだろうけど、
でも普通の会社は1年目はボーナス満額出ませんけど。

なんか、何もかも行き当たりばったりで行動してる感じですね。