飲食チェーン企業のスーパーバイザーや地区長って、発達障害（ＡＤＨＤ・自閉スペクトラム）でも務まりますか？

Question

飲食チェーン企業のスーパーバイザーや地区長って、発達障害（ＡＤＨＤ・自閉スペクトラム）でも務まりますか？30年くらい前は、発達障害というのが世間的にも認知されていなかったので、発達障害でもそういう仕事に就いている人はいたと思うのですが、今はどうですか？

オペレーションも改善されて、労働環境も改善されているのでしょうか？

Answer 1

結論、務まる方は務まると思います。

発達障害を持っていたとしても、肌に合う人はドンドン上り詰めていきますし、合わない人はそのまま。
障害があっても無くてもこれは同じだと思います。

労働環境は上の人がどういう性格かによって変わりますね。でも、フラットに見るといい所とわるい所の差がありすぎて、平均したら悪い所の方が多い気がします。(定時で帰れない･サビ残当たり前なところがまだある為)