親方は技能職だから稼げますね。 1000万を遥か超えるとかききますね。 単純に人を集めるだけでは稼ぎは増えないです。 単価を上げて業績を上げないとね。 大きければできることが増える可能性があるだけで、稼げるかは?別問題です。 自分の会社なら利益を留保して、 給与にしないってこともありますけどね。
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経営者です。 当然、関係あります。規模と年収が、正比例するわけではないですが、相関関係はありますよ。 一人親方が1000万といっても、それは年商です。給与所得者(サラリーマンや法人経営者)と単純に比較できません。労災や厚生年金など、さまざまな所で差があるからです。 逆に75名の法人経営者の役員報酬はいくらかは、会社によります。 しかし、少なくとも年商は5億は超えているはずです、おそらく10億~20億といった所じゃないでしょうか(農業の経費は知らないので適当です) 銀行から借入可能金額も億単位となっております。 赤字か黒字かは知りませんが、このぐらいの規模になると、役員報酬なんてのは、あまり意味のないものです。 会社に金を残すか、自分で取るかの判断をしているのです。 同じ規模で同じだけ儲かってる会社でも、年収1億の社長もいれば、年収500万の社長もいるのですよ。
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