解決済み
保育士資格を保有していてタイミーで1日バイトをしている専業主婦です。 この前よくお世話になっている園の午睡を担当させていただいたのですが、1人の園児が午睡中に引っ掻き傷がありました。他の先生曰くご飯の時はなかったので、午睡中に子どもがゴロゴロしていて自分で掻いてしまったということになりました。 その子の午睡を担当していて、接触(寝かしつけ)をしていたのでもし私が気づかずに引っ掻いていたらどうしよう…と不安になっています。 爪はもちろん短いのですが、前日に爪を切ったばかりでガタガタ(切った直後の鋭さ)はあったかもしれません…。 1週間前ですし、心配なだけで自分がやった確信もないので園に伝えようか悩んでいます。 もちろん100%私が引っ掻いてしまった確信があったのならば伝えてました。 もし、伝えたら確実に首でしょう。(次のマッチングはないでしょう。)仮にマッチングしたとしても派遣バイトということもあり、白い目で見られると思います。 皆様ならどういたしますか?
子どもが自分で掻いてしまったという見解は他の保育士さんが上に報告していました。 なので、恐らく疑われているとかではないでしょうがもし陰で疑われていて白い目で見られているなら、確信はないけどって言ったほうがいいでしょうか?
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すごく責任感のある保育士さんだなって思いました。 引っ掻き傷とはいっても深いものではなく自然治癒できるものなら、自分かもしれない不安はあるかもですが次から爪のお手入れ気をつければあえていわなくてもいいと思います。正直子供が自分で引っ掻く確率の方が高いですし、子供の爪まで毎回預けるたびに親も保育士さんも確認できないと思うので。 預ける親目線としては確実に自分がやったとわからなうのなら、むしろ曖昧な事実で不安だけ煽られるよりはいわないでいてほしいかなとおもいます。 それよりただでさえ預け先は少なく、保育士さんは人手不足な業界ですから今回のことくらいでクビなどで人がいなくなり安全にみれなくなるほうがもっと困るので、何度も同じミスをするわけではないのなら気を追いすぎず続けて欲しいなと思います。
そうだね:2
自分がやった確信がないのだから、言わない方がいいです。それは誠実さとは違います。 他の色々な可能性も考えて、再発防止すればいいです。
なるほど:2
そうだね:1
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