栄転祝い？ののしについて 自分は平社員です。今は育休中で、春から休職しています。

Question

栄転祝い？ののしについて

自分は平社員です。今は育休中で、春から休職しています。育休前にお世話になっていた課長が10月1日付けで部長となり、それに伴い転勤されたと聞きました。大変お世話になった方なので、何か贈りたいと思っております。
※個人住所ではなく、新しい職場に送る予定なので、職場の人達にも配れる個包装のお菓子にしようかと思っています。

しかし、のしがどれが良いか分からず、、

休んでいるため情報が入るまでにタイムラグがあり、10月から時間が経ってしまっているので（現在12月）「御栄転」はおかしい？「御礼」の方がいいのか？
それとも、今の時期はお歳暮なのでのしをつけずにお歳暮として送るのがいいのか？

皆様ならどうするかご意見をお聞かせください。

Answer 1

多少時期が遅くなったとしても、あなたの気持ちや、贈答品の目的に合ったのし紙を付けるのが良いと思います。
無難なのし紙でおさめてしまうと、贈答品の目的がぼやけて残念な気がします。
栄転を祝いたい気持ちが強くなら、「祝栄転」か、「御栄転祝い」あたりが候補としてあります。
たいへんお世話になったなと思えば「御礼」でも良いでしょう。
異動先の職場で皆さんで食べられる個数の菓子折りも結構ですが、新部長の趣味嗜好が分かれば個数にはこだわらず、お好みの品を贈るのが良さそうに思います。

Answer 2

時期的には、お歳暮で良いんじゃないですか。
その上で、手紙を添えて、お祝いのコメントと、
ご自身の近況報告を書いてはどうですか。

Answer 3

「御礼」
↓
お世話になったお礼ということで、これが適切かなと思います。