工場勤務の男性です。職場で悩みがあります。同じ職場の上司から早出を頼まれましたが、部下の私にとって眠くなるしきついからや…

Question

工場勤務の男性です。職場で悩みがあります。同じ職場の上司から早出を頼まれましたが、部下の私にとって眠くなるしきついからやりたくないと思っても断りづらかったです。上司からそう頼まれた理由は、夜勤で残業していているが、早出もすることになったら残業時間オーバーで問題になるかもしれないからだといいます。それでも頑なに断ろうとしたら嫌われるのではないかと不安だったので、仕方なく早出をしてあげることにしました。そこで、皆さんに質問です。以上のような事情で上司から早出を頼まれたときは、私は素直に受け入れて皆のために早出をしてあげるべきですか？それでも、きついからやりたくないといって、頑なに早出を断るのはご法度ですか？

Answer 1

ご法度では無いがその反動はあることは覚悟するしかない
工場勤務なんて一山いくらの使い捨て人材だからね、、
気持ちわかるよ、辛いよな早出、、でも断れない状況の方がもっと辛いよな

Answer 2

私なら受けます、早での夜勤引き続き残業、忙しい時はそれが当たり前と思っていました。

Answer 3

「夜勤で残業していているが」
↓
早出があるという理由で、
夜勤で残業しないようにすることは可能なのでしょうかね。
早出があっても夜勤で残業するのなら、
ちょっと肉体疲労で無理かもしれないと
人事部に相談してみるのもオススメ。