上司とうまくいかず、どうしたいいかというお話です。 2年半前、上司が赴任しました。 私と上司の二人部署です。

Question

上司とうまくいかず、どうしたいいかというお話です。

2年半前、上司が赴任しました。
私と上司の二人部署です。事務職全般を扱う部署ですが、上司はこれまで現場で活躍されていて、事務経験はおろか、パソコンも使ったことがない方でした。

部下ではありますが、私が基本的な説明と操作方法を教えることになりました。
プライドがとても高いと聞いていたので、教え方には注意しました。関係は良好だったと思います。

私が長く勤めていてスキルがあること、小柄で話しやすいタイプだからか、社員は私に業務相談や雑談をしに来てくれます。

上司の元には来ません。

私は上司に呼び出されました。
『僕は君のように愛嬌をふりまいたり媚を売ることができない。
それに僕に近寄るなと社員に吹き込んでいるんだろう？そうに違いない。
僕は君にモラハラを受けている。社長にも報告している。』
と言われました。

私は本当に何も吹き込んではいないことを伝え、気にせずにいました。

しばらくして、私のことを「スパイ」「関わると査定が低くされる」「しゃべるな」「あいつは悪い奴」「社員の悪口を言っている」などと上司が噂を広めていることが耳に入りました。

私が仕事のことで話しかけても無視、メールも未読。

あまりのやりように、
「無視されてしまうと困ってしまうので、反応だけでも…」
と萎縮しながらでも伝えると、
「黙れ」と私は元格闘家である上司に軽く突き飛ばされ、胸ぐらを掴まれました。

その頃から上司に対する時に動悸、呼吸乱れなどの異変が出始めました。

上司の上司である部長が、私の直属上司になってくださることになりました。
その間、心身状態は良好でした。

しかし、3か月過ぎ、部長は私や上司の状態も聞かず、何も解決しないまま、
『来週からまたあの上司を君の上司に据えるから』
と急に元に戻りました。

体調もまた悪化。
その矢先、私の大切にしてきた仕事を降りろと通達がありました。
代わりに担当するのは閑職、窓際族です。
会社側は、「これから君の特性を活かした業務を立ち上げるつもりだ。週一回ほど手伝って欲しいとのこと。

ショックでさらに体調思わしくない中
社内幹部は「決して退職勧奨ではない」と言いましたが、

しかし、上司が
「やっとあいつを追い出せる時がやってきた！」と言っているようです。

一年ほど前には「あいつキチガイだから、メンタル弱らせて辞めさせよう」と言っていたのを直接聞いてしまいましたし、社員にも吹聴していました。

今は、挨拶しても返ってきません。
仕事のミスを謝罪したら『謝罪はいらない』と手で払われ、
『喋るな』と掴み掛かられそうになったり、
私にだけ睨みつけられたり…

『お前の心身を殺してやる』『お前は不用品だ』と思われているようでならないのです。
仕事中、そのセリフが繰り返し聞こえるような気がしますし、
過呼吸、吐き気、嗚咽が、上司と同じ空間にいると突然あらわれ苦しいです。（頻回です）

⚫︎ここまで上司に嫌われたのはなぜか
（私の偽善者的な人となりと、誰にでも好かれるところが気に入らないと言われたことはあります）
仕事内容を説明した時、上から目線だったのか

⚫︎少しでも関係改善をしたいですが、怒りの熱がおさまるまで待つのが懸命でしょうか？

心療内科では休職をすすめられています。
しかし、職場の大好きな人たちに会えなくなることのリスク、
復職時に私の居場所を消されてしまうのではないかという不安から、医師と慎重に考えています。

Answer 1

単純にその上司は会社での立ち回りが上手いと言う事です。

あなたは上司の策略にハマってしまっただけです。

その上司は周りに信用されるように立ち回ったのでしょう。
あなたは優しさと仕事ができると言う間違った武器のみを強みにしていたから、その上司の味方を集める力に気づかなかったのでしょう。
その上司に味方を集める力がないのなら、噂が広まることはありません。なぜなら誰も信用しないからです。
今の状況から見るに、あなたは周りの人から見るとその上司よりも信用に値しない人間という事です。

アドバイスするとするならば周りの人間と裏で繋がる事です。
いいですか？職場で大事なのは、仕事ができる事でも、教え方が上手い事でも、耐える力でもありません。
単純に味方になってくれる人の人数です。
あなたは感情で動いていて、その上司は味方を作るために裏で手を回す立ち回りをした、ただそれだけです。
あなたは味方の数で負けたのです。

これからは味方をさらに増やして、その上司を孤立させて排除すればいいのです。

もっと腹黒く立ち回りましょう。

Answer 2

１ 仕事内容を説明した時、上から目線だった可能性、そもそも上司と生理的に合わない、などと推測

２ その通りです。が、どうしても忍耐できないなら、転職ですな。

お大事に。