何かいい方法があれば教えてください。 会社は、8:30から始業です。 出社はだいたい5分前くらいで全員揃います。 8:3…

Question

何かいい方法があれば教えてください。
会社は、8:30から始業です。
出社はだいたい5分前くらいで全員揃います。
8:30分から掃除をし、8:40からラジオ体操をしています。
掃除は当番制です。雑巾当番の人は3人で、バケツに水を入れて社内の端に置き机等を拭きます。今回は、女性1、男性2です。今までは、当番の女性が出社してバケツの用意だけして、8:30になったら絞っって拭くという流れになってました。
バケツは女子トイレにあり、水を入れる為には、女子トイレか台所を使います。
もちろん女子トイレの掃除当番も台所の掃除当番もあります。
その子は、8:30になったらゆっくりバケツを取り水を入れにきます。それで3分程ロスが発生します。
今は、寒くなってきたのでトイレで水、台所でお湯と2箇所で入れてます。
かそれだと、トイレと台所当番の人が掃除出来ないから8:30より早く入れてねとお願いしました。
その日は、「はい」と返事をしました。
しかし、次の日もまた8:30を過ぎて水を汲みにきました。
1人の人がその子に早く用意せんと他の雑巾当番の人が待ってるやろ？って言ったのに無視をし、私も昨日言ったやろ？と言ったら無視されました。
無視した事には、注意してもいいと思うのですが、8：30から開始の為水を汲む行為は、労働時間外となる為強要は出来ないのは承知なのですが、、、何かいい方法はないでしょうか。掃除時間はその10分と決まっておりその10分で便器掃除床掃除、洗い物や洗濯、コーヒーを作るゴミ捨てなどする事は沢山あります。
その子にとっては、なぜ30分になってないのに用意をしないといけないのか？なぜ、男性はしないのか？男性が女子トイレに入って入れればいいと思ってると思います。
すみません。説明が下手なのですが、どうにか団体行動と言うか、、、人の迷惑もかかってるって言う事をこの子に分かって欲しいのですが言葉が分かりません。
どなたか、ご教示を宜しくお願い致します。

Answer 1

＞8：30から開始の為水を汲む行為は、労働時間外となる為強要は出来ないのは承知

なのですから８時半から作業をはじめても支障が無いように全体の予定を変えればいいと思います

もしくは早く準備する時間前の分の給与を払えば良いのではないでしょうか？

周囲の迷惑云々 団体行動云々といって従業員にただ働きをさせる行為は典型的なブラック企業のやり口です

改めるべきはどちらなのか・・・明白ですよね？