転職活動をしている者です。先日、新聞の折り込みにはいっていた結婚式場の求人に応募しました。 直ぐに応募し、最初の返信は2…

Question

転職活動をしている者です。先日、新聞の折り込みにはいっていた結婚式場の求人に応募しました。
直ぐに応募し、最初の返信は2日後くらいにきました。(面接のアポイントについてのメールです)そのメールに対して、返信をしたもののその後連絡が来ず…心配になったので直接電話をしたら、支配人が外での仕事が忙しく、なかなか出勤してこれないため返信が遅くなってしまっている、と言われました。
どうやら支配人自らが採用担当をしているそうです。その電話にはウエディングプランナーの方が出て、支配人に伝えておきますね。他になにかご質問はありますか？と聞かれたので面接当日の持ち物の確認をお願いしました。
ですが、その後支配人から直接の電話連絡などは来ず、何日か後にメールの返信が来たのですが…持ち物の件には一切触れておりませんでした。
確認したいですが、一度催促の電話をしてしまっているので再度電話をするのも少し気が引けます。

求人の紙には面接の際には履歴書を持参とあったので、履歴書だけでいいとはおもうのですが。

この職場は少し家から遠居場所にあるので、面接に行くにも車を30分以上走らせないと行けません。

面接のアポイントをとるのに一週間もかかるような企業で少しいい加減だな、と思ってしまったのですが皆さんならどうしますか？

最終的には自分で決めることにはなりますが、皆さんの意見が聞きたいです。

補足

※同時進行で別の求人も探しております。

Answer 1

よほどその仕事に魅力を感じてるなら一点集中ですが、普通は他のところと同時進行で誠実なところに決めます。

人材も取り合いですからね。
のんびりしてられるほど余裕のある企業なら、まあ自分じゃなくてもいいだろうし。