ファミレスでホールをしている高1女子です。 高校生をあまり採用しないお店で高校生を採る場合ってどんな条件ですか？

Question

ファミレスでホールをしている高1女子です。
高校生をあまり採用しないお店で高校生を採る場合ってどんな条件ですか？店長は60代の男性なのですが、以前先輩(おじさん)と話をしていた時に店長の話になりました。店長はアイドルの追っかけをしてるらしく、先輩は店長のことを「見る目がある」と言っていました。その流れで「見る目があるから君も採用されたんだよー、あの人高校生すごい落としてるから。7、8人に1人くらいしか採ってないんじゃないかな」と言われました。話の流れ的に私の顔が可愛いってこと？？？って一瞬思ったんですけどそんなことないです。以前面接に可愛い子が来た時、店長が裏で「まあまあ可愛いから採用だな」と言っていたので可愛い女の子が好きなんだと思いますが面接当時の私はメイクも下手だったし髪もボサボサだったし可愛くなかったと思います。ちゃんと受け答えをしようと意識はしていましたが緊張していたので出来ていたかは正直自信がないです。
面接時は新人を2人採った直後だったようで人手不足とかではなさそうでした。
また、バイト未経験だったのでなにか活かせるスキルを持っていたわけでもないです。
高校生をあまり採らない人が採用する時の基準ってなんでしょうか？

Answer 1

「高校生をあまり採らない人が採用する時の基準ってなんでしょうか？」

趣味です。
即戦力と言うより
「磨けば光る」と思われたのかも。
何はともあれ雇う側は信用出来ないひとは雇わないですし多少なりとも期待されてると言う事でしょう。

Answer 2

それって、ただ店長の好みで採用されているだけだと思います。
先輩の発言もそうです。

おそらくですが、現時点で誰が見てもかわいい子ではなく、原石を見つけたって感じかと思います。
アイドルのオーディションなんかと同じかと。