月に12万〜13万稼いでも扶養内での範囲でキープできますか？？ 新しくパートを始めたのですが、 扶養内希望とお伝えし…

Question

月に12万〜13万稼いでも扶養内での範囲でキープできますか？？

新しくパートを始めたのですが、
扶養内希望とお伝えしたところ、日数が思ったより入っており、計算したら月に12万超えますので交通費もいれると12〜13万になります。

それをエリアマネージャーに「扶養内の範囲に収まるのでしょうか」と伝えたのですが
「大丈夫だよ、この日数でも扶養でOK」と言われました。

ですが普通、月に交通費を入れても10万までくらいではありませんでしたっけ？

本当に扶養から抜けないか心配です。

会社によるということでしょうか。

扶養から抜けるなら抜けたときには、保険など引かれた分までも計算しながらもっと増やさねばならないので

できれば子供が小さいうちは扶養がいいのですが、
計算的におかしい気が、、私の勘違いか、時代の変化でしょうか？

よろしくお願い致します。

Answer 1

103万、130万の壁で考えてみましょう。

どうあれ、年収額は上記103万か最大でも130万未満にしなければ扶養に入れません。
103万の場合、単純に12か月で割り返すと、月収ボーダーは85,833円です。
130万の場合は、108,333円がボーダーです。

低めに月収12万で見ても、年収は144万です。
最終ボーダーラインを軽々超えますね。

会社は根拠なく大丈夫と言っても一切罪に問われませんので、自身で調整する他ありません。

Answer 2

月に12万✖️12ヶ月で稼いでいたら扶養から外れますよ。

ただし12万稼いだ月もあるだけなら帳尻合わせたら良いです。
違う月の働き方を減らしたら良い。

要は103万を超えなければ良い話しです。

Answer 3

社会保険の扶養ですか？年末調整の方の扶養ですか？

Answer 4

社会保険扶養っすよね？

交通費も含めて月108,333越えたら基本的に無理っす