ヤマト運輸で仕分けバイトをしている者です 契約は2ヶ月働いて１ヶ月休むという契約です いつも一緒に働いている人も同じ…

Question

ヤマト運輸で仕分けバイトをしている者です
契約は2ヶ月働いて１ヶ月休むという契約です
いつも一緒に働いている人も同じ契約でした。しかし、ある月から全く2ヶ月間来ず、心配して社員さんに聞いたところ契約更新の時も連絡したが繋がらなかったので辞めた。と
そんな簡単に辞めれるのでしょうか？
ヤマト運輸はバックレや無断欠勤をなぜ許して何も言わないのでしょうか
連絡が繋がら無ければ逃げ勝ちみたいで腹が立ちました。

Answer 1

おれヤマトで20年くらい仕分けのバイトやってるけど
ヤマトのバイトなんて
来るものは拒まず去るものは追わずだよ

あとバイトが2ヶ月働いて1ヶ月休むサイクルなのは
2ヶ月超えて雇用しちゃうと
社会保険の加入要件を満たしちゃうので
それを避けるためのことです。

継続雇用すると社会保険が絡んでくるため
1ヶ月休んだ後はあくまでも新規雇用扱いで
契約更新ではありません。

Answer 2

2ヶ月働いて1ヶ月休むということはそういう契約ではなく、2ヶ月働くと退職し1か月後に再就職してるということです

なので辞めたあとまた来るかどうかはその人次第です
バックレでも無断欠勤でもありませんよ

パート契約をして継続的に働いている人は、辞める時に退職届を出さなくてはならないのでバックレ無断欠勤は許されません
取り立て屋くらいの勢いで追いかけます

Answer 3

ヤマトは従業員の人数が多過ぎて
１人のことをいちいち構ってる暇がない、みたいに言っていたのを
ミーティングできいたことがあります。

Answer 4

ヤマトだけではないですよ！
自分が働いている会社では、入社して
1日研修しただけでそのあと音信不通になったパートさんいましたし、
前職でも、急に連絡取れなくなった
アルバイトいましたし、中にはいるんですよ…