①30代後半(38歳)で、正社員へ転職したい場合、 正社員から正社員へ転職するのと、 パート(アルバイト)からの正社…

Question

①30代後半(38歳)で、正社員へ転職したい場合、
正社員から正社員へ転職するのと、
パート(アルバイト)からの正社員へ転職するのでは、
やはり前者のが可能性が高くなりますか？かなりの差があるでしょうか？

②今と違う職種のスクールに通って、正社員への就職を目指すのには、厳しい年齢でしょうか？

③どこの会社も基本的には若手を採用すると思いますが、webデザインは、特に若い人の採用が多いでしょうか？

④正社員週5勤務で、スクールにも通って勉強した経験がある方、週何時間(平日◯時間、休日◯時間)勉強されましたか？やはり、かなり時間をつくるのが難しかったでしょうか。

主にお聞きしたいのは上記４件になりますが、
以下、お時間ある方いましたら、長くなりますが、悩みを聞いていただきたいです。。。

現在、扶養内のパートでアパレル会社で事務として働いています。
子会社で、結婚前は正社員だった経験もあり、正社員に近い仕事もしています。

実はこの度、離婚をしまして、正社員で働ける様に就職活動を考えています。
事務以外のスキルを身につけたく、webデザインのスクールに通い、その業務の会社へ就職をし、ゆくゆくは生活の変化などにも対応出来る様な、リモート等でも働けるくらいに手に職をつけたいという希望があります。

年齢的に遅い挑戦にはなりますが、
離婚後、これから、やりたいことを考えた結論がwebデザインでした。
元々デザイン系の大学卒業で、webデザインに使用するソフト等も今のパート業務でも使用していて、もっと専門的に学び、本格的にその職業をやってみたいと思いました。

貯金を切り崩す形にはなりますが、パートのままのが時間がある為、パート勤務をしながら、勉強をし、就職活動をする予定でした。(あえてパート業務にして、職業訓練などを利用する予定でした)

そんな計画をしていたのですが、
離婚したことを現職場に伝えたところ、正社員として雇ってくださるとお返事をいただきました。
それは大変ありがたいお言葉でした。

ただ、正直言って、今の会社は、他の正社員もボーナスなどなく、昇給も少なく、少しブラックに近い、あまり良い環境ではありません。
かなり離職率も高く、今回、私を正社員にしていただけるのも、社員が数ヶ月前に1人辞め、またもう１人辞める予定がいるからという理由があります。
業績も落ちていて、数年後に倒産する可能性もありえる会社です。(その分、残業が多くなるような業務もありませんが)

また、私自身、頑張りたいと思える業務ではなく、社長の人柄が実は凄く嫌いです。
それでもパートの時は時間的都合でちょうど良かったのですが、正社員でとなると、すごくストレスになり、これをメインの仕事にする人生かと思うと悲しくなるのが本音です。
ずっとここで働きたいと思える場所でも業務内容でもありません。

とはいえ、現実を考えると、
38歳で、離婚、現在パート勤務から、
webデザインのスクールに通い、新しい職種の正社員を目指す。というのは、かなり難しく、大変な道だと思います。
webデザインも若い人の採用が多い職業な様です。
年齢的なこともあり、転職活動が上手くいかない可能性が高いでしょうし、かなり時間がかかるかもしれません。
貯金も余裕があるわけではなく、パートの給料ではやっていけません。

やりたくない業務で、正社員で勤めたいとは思えないのが本音でも、今のパートの会社の正社員へのお誘いを受けるのが、やはり妥当でしょうか。

今のパートの会社で正社員になり、その上でスクールに通い、転職活動するのが、無難なのかもしれませんが、
元々、器用ではなく、体力もある方ではなく、
数年もパート週3勤務だった状態から、正社員週5勤務になる事すら、今は不安です。
週5勤務の方からしたら理解出来ないかもしれませんが、今の私には、それすらも、いっぱいいっぱいになり、かなり余裕がなくなるかと思います。
離婚の精神的ダメージもまだあるのかもしれません。

甘い考えでしょうし、これをこなしてる方は沢山いるんだと思いますが、正社員勤務でスクールに通う両立が出来る自信が私にはありません。。
また、正社員の場合、職業訓練などが利用出来ず、スクール代もかなりの額がかかります。

やりたい気持ちはあるのですが、私にはパンクしてしまいそうで、不安で自信がないです。

長くなってしまいました。
甘い考えかもしれませんが、色んな方のご意見をお聞きしたいです。
宜しくお願い致します。

Answer 1

以前人事で採用やってました。

①仕事の内容にもよるでしょうが、どう考えても前者でしょうね。

②貴方が難しいと考えてるならば難しいでしょうね。年齢は関係ないと思います。

③そうとも限らないです。スキル重視の会社の方が多い印象です。若くてスキルある方は取り合いですから。

④平日は通勤時間の1時間半、土日は10時間づつやりました。地頭の良さでかなり変わると思います。

以上ですが、
あなたの文章長すぎますね。
話長いと言われませんか？
話長い人は相当厳しいので、簡潔に伝える訓練をしましょう。

Answer 2

①あまり関係ないと思います。どちらも変わらないかと。

②まあ、職種によっては厳しいでしょうね。

③30前半までだと思ったほうが良いかと。

④は経験ないので分からないですね。

>リモート等でも働けるくらいに

って、今の時代、そういう希望をする人は多いですね。
ということは、同じことを考えている人が多いってことでもあります。

でも、、、
>元々デザイン系の大学卒業で、webデザインに使用するソフト等も今のパート業務でも使用していて

ということなので、就職的には、ちょっと有利かも知れません。

今のパート勤務では、雇用保険に加入していますか？
加入しているのなら、今の会社で正社員になって、半年ほど我慢してから退職して、失業給付を貰いながら職業訓練に行っては？

今のパート勤務で、雇用保険に加入していないのなら正社員になっても１年以上は勤務しないと無理だけど。

まあ、自分がやりたい仕事で、自分が満足できるほどの収入を得られている人は、ごくごく僅かだとは思うけどね。