回答終了
・掛け持ちはかまいませんが、スケジュール管理が出来ず迷惑がかからないようにって感じです ・そもそも掛け持ちを伝える必要もバレたからどうなるというものも、法律の面からは問題も何もありません 強いていうなら業務情報を外部に漏らすことがあれば罰せられるといった所でしょうか ・シフトはおおむねそんな感じで、おそらく月の中頃までに翌月の休みなどの希望を提出してって具合になると思います 店長さん(マネージャー)のやり方次第なので、実際は違う場合もあります ・主に調理と片付け(閉店作業)です もし「そんなことはわかっているよ。質問は具体的な作業内容だよ」ってことでしたら、箇条書きで羅列しても量があるので記入するのが面倒ですし、企業情報のSNSへの書き込みとなりますので、具体的な情報をお伝えするのは難しいです
・店によります。 ・バレる可能性もあります。 ・恐らくそうです。 ・注文された品物を作る。
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