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社労士の資格について 社労士の問題集を繰り返したりほぼ正解できるレベルになれば合格しますか? それともそれ以上の…

社労士の資格について 社労士の問題集を繰り返したりほぼ正解できるレベルになれば合格しますか? それともそれ以上の知識が必要ですか?

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回答(5件)

  • ベストアンサー

    普通に考えれば合格圏内には十分入ってくると思いますが 受験本番でのコンディションや緊張でその知識が出てくるかによりますね。 ちなみに‥・社労士は当然、難易度の高い資格ですが、 一般企業では折角の資格も役には立ちません。 社労士事務所に勤めるか、法務を兼ねた人事などでは役に立つと思いますが 苦労したかいがなかなか見出せないものです。 私は人事、労務など何百人対象に管理していますが、 正直、月数万円の外部顧問社労士がついていれば何の問題もなく 社内に社労士がいる必要もありません。それが実情です。 折角社労士をとるのですからぜひ良い社労士法人等へ! もしかしたらすでにそういうところに勤めているかもしれませんが。

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  • 問題集の繰り返しは、択一は最低10回、選択は最低7~8回かな。 これくらいすれば合格レベルに達するでしょうけど、合格レベルに達したとしても合格しますと言い切れないのが社労士試験。 一般常識科目は社労士試験において毎年伏魔殿ですし、 他の科目も年度によっては伏魔殿問題があります。 ちなみに、YouTubeで労働問題専門の弁護士の方が紹介している判例などの解説は、社労士試験のテキストに全て載っています。 あ~〇〇事件ね~。社労士試験の時、勉強したわ~って思いながら見ています。

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  • 過去問をやっていれば合格できた時代であれば、過去問の出来具合が試験合格に直結しますが、過去問はテキストの中の一部分ですから今は、テキストを全部網羅する実力が必要です。

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  • 新しい模擬問題を入手して、それでも、ほぼ正解できるレベルなら合格の可能性は高いと思います。 この試験、重箱の隅を突くような試験のため、運悪く不合格もありますが、そんなに気にすることはないと思う。 繰り返しやった問題集で、ほぼ正解できるレベルの場合、答を覚えてしまっていることもあるので、当てになりません。

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