解決済み
転勤のない職種で、結婚による転勤は可能でしょうか?1~2年後くらいに結婚を考えており、結婚後も仕事をしたいと考えています。しかし現職場の人間関係が悪いので、結婚して採用が不利になってしまう前にと、転職活動をしています。 現在選考中の会社なのですが、1人暮らししている現在の都市(A市)ではなく、Uターンとして地元で採用される可能性が高そうです。 地元から通える範囲で就職できるのは、経済的にも楽ですし、嬉しいことなのですが、1~2年後くらいには彼氏のいるA市(地元から2時間位)で、結婚したいと考えています。 (2人の間だけの話なので、具体的にいつ~と決まってはいません。彼は転勤はありません。) A市でも募集をしているのですが、現職場に非常に近い(歩いて5分程度)為、私としてもやりにくいですし、採用側もそれを考慮してくれているようです。 また、地元・A市に加えてもう1拠点の募集もあり、そこであれば、結婚後の住居からでも通えるので、第一希望にしていたのですが、選考中に結婚のことを話題にしない方が良いと思ったので、面接で「地元の採用でも良いか?」の問いに「大丈夫です」と答えてしまいました。(内定欲しさもあり・・・) その会社は、職種によっては転勤があるのですが、募集している職種には転勤はありません。かといって、業務内容は地域によって特に変わりはないようです。 選考中に「結婚による転勤ができるか?」とは聞けるはずもなく、もし地元での内定があった場合、結婚の為の転勤ができないのであれば、転職する意味もなくなるので、判断が付かずにいます。 会社の雰囲気・制度によると思うので、なんともいえないとは思いますが、一般的にはどうなのでしょうか?全て正直に話すのが一番なのかもしれませんが、内定後にこういったことを訊くのは非常識でしょうか? アドバイスよろしくお願いします。
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一般的には無理でしょう。 希望する転勤先が受け入れるかどうか次第ですので、たまたまそのときに転勤先が人手不足であれば、異動できるかもしれませんが、そのような可能性は低いでしょう。 内定後に聞くのは構わないでしょうけれども、そこで話す担当者の権限を越えていると思います。
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