解決済み
40代のパートです。約1ヶ月、新しい会社で働いてみて自分には人間関係も仕事も合わないなと感じたので、明日会社に電話して自分には今の仕事続けれる自信がないのて退職しますと伝える予定です。(ちなみに明日は休みを事前に貰ってます) 社長には入った初日に辞めるんやったら、なるべく早く言ってな!って言われてたんですが、ベテランのパートさん達ばかりで、いつも全員のパートさん達が誰かの愚痴や悪口とか話してるのが毎回聞こえる中で前もって自分が仕事を辞めるなんて言ったら、それこそ働き辛いので言えませんでした。 いきなり辞めるなんて非常識だと自分でも理解していますが、このまま我慢して続けても、気持ちは変わらないと思いました。 私と同じような想いをして同じように電話で即日退職した方いますか?
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2人がこの質問に共感しました
私も40代です。 質問者の方と職場環境が非常に似ています。私が行っていた所もベテランパートが幅を利かせていて、その日休みの他の人の悪口を勤務中にベラベラ喋るような感じでした。 私はちょうど1週間前から今回のパート勤務を始めましたが、職場で正社員からのパート社員へのパワハラを勤務中に目の当たりにしたり、(私自身は被害を受けていません。)その他にも環境など様々な面で勤務先企業と合わないと感じたので、今朝電話をして退職の旨を伝え、了承を得ました。どうせやめるのに新しい仕事を教わっても、先方の負担になりますし、こちらも継続の意向はないので双方にとってよくないですから。 返却物があったのでそれらも先程返しに行き、その場で契約短縮の書面にサインして終了となりました。 世の中に仕事は沢山あるので、今回はたまたまハズレだったのだと考え、また次を探そうと思っています。 お互いに頑張りましょう。
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愚痴は誰もが溢すのでOK 範囲内ですね。 だけど悪口、陰口、文句などは知らないうちに全体が“朱に交われば赤くなる”で染まってしまい、雰囲気が悪くなってしまうのでNGですね。 仕事を教える側としては、その社長さんの仰る通り“なるべく早く”が良いですね。 一生懸命に教えて、やっと一人前に…なんて矢先に退職なんて言われるとガッカリしちゃいます。 1ヶ月なら社保も未だなのでは。 そう言った面倒も出てきますからね。 ま。“人の口に戸は立てられぬ”ですよ。 人の流れで風向きが変わらなければ職場環境も変わりません。 人員が固定されているなら閉鎖的環境ですから、悪口とかも麻痺しちゃってますよ。 私は即日退職の経験は無いですが、その様な人は何人か居ましたよ。 自分の人生です。 我慢して壊れるより、早めに見切るのも自己防衛です。 心機一転(*•̀ᴗ•́*)و ̑̑
非常識とか考えず、自分の気持ちに正直にいきましょう。かくいう私は、どんなに辛くても頑張れば何か変わると耐え続けて、結局何も変わらず心がズタボロになっただけでした…。だから、何か違う、自分には合わないと思うなら早い方がいいと思いますよ。時間の無駄ですし、質問者様のためになりません。 ベテランパートさん軍団に今更何言われたってどうせやめるんですからそこは強い気持ちでいきましょう。悪口ばかり言う嫌な人が集まってるところには同類しか寄りつきません。そんな場所から早く離れて、質問者様にもっと合う職場を探しましょう。
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