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seをしていますが(それなりのjtc、大企業ではない)うちの会社に新卒から入って産休育休時短勤務でワーママしてる人は誰もいません。 ※子供がある程度大きくなったママが中途で仕事とかはあります。基本的に女性は結婚したらみんな転職してるらしいです また、女の先輩(独身)に、みなさんどうされてるんですか?って質問したら「まあもっと働きやすい会社に転職する方法もあるしねー」と返されました 制度としてあります!みたいなのは入社の時に聞いてましたが、実際そうしてる人がいないって…わたしも転職した方がいいでしょうか 自分が風潮を変えていく、ほど気力はないです
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