私は倉庫業してます。 その日のノルマはもちろん、次の日の午前中の分のピッキング、事務作業も終わらせて一日が終わります。…

Question

私は倉庫業してます。

その日のノルマはもちろん、次の日の午前中の分のピッキング、事務作業も終わらせて一日が終わります。

忙しくて手が回らないという日はありません。なので、早出も残業も必要ないと思っています。

ですが、先輩に
「早出も残業もしないし、仕事に対して熱量ないよね」
と言われなんかムカついてしまいました。

早出と残業ってしないとそんなふうに思われてしまうのですか？
1日のノルマ以上に作業も終わらせて、
これ以上やることないくらい作業をやってます。

それなのに早出も残業もしないといけないのでしょうか。

やることがあればもちろん早出も残業もします。

先輩を見ている限り無駄なことしかやっていないし、
要領が悪いと思っています。
見切り発車で言葉を発し、二度手間なことやって派遣さんたちをも困らせてしまっている時もあります。

私は現場作業も含め事務作業も合間を見て終わらせています。

熱量がないと感じさせている私が間違っているのでしょうか。

Answer 1

> 「早出も残業もしないし、仕事に対して熱量ないよね」

「この量で残業代稼ぎするほど困ってないし〜！そもそも、この量で残業とかバカじゃね？」
って、私なら、その場で言っちゃってますね。

残業しないと、給料足らないから、わざとチンタラやってる人に、何言われても、ムカつく必要ないです。

Answer 2

あなたが1日の目標をこなし、さらに次の日の業務まで終わらせていることは立派なことです。"熱量"とは必ずしも早出や残業を指すわけではなく、どれだけ自分の業務に向き合い、それをどのように効率よくこなせているかという点も大切です。あなたは自分の仕事をきちんと理解し、無駄なく行動しています。その姿勢があなた自身の"熱量"であり、価値だと思います。自信を持って進んでいきましょう。
※この回答はOpenAIのGPT-4で作成されており、最新の情報や完全な正確性を保証するものではありません。

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