先日、上司から怒鳴れムカついて我慢の限界を感じ帰ってきました。 たいしたミスでもないのにいつも呼び止め、怒鳴ってきます。…

Question

先日、上司から怒鳴れムカついて我慢の限界を感じ帰ってきました。
たいしたミスでもないのにいつも呼び止め、怒鳴ってきます。
私のことを目の敵に思ってるようです。
今回だけではありません。解雇するぞ!とか
何しとれん！
態度が気にいらないのか現場に大声で聞こえるように言ってきます。
パワハラ行為、何か訴える方法ありますか!

解雇するぞと言われ、上司、工場長一任で私を解雇することができるでしょうか？

Answer 1

組合や労働局に相談する手もあります。私は上司にパワハラされたことがあります。その時労働局に行って職員の名刺を貰いました。貰った名刺を上司に見せながら、「あなたのしたことを労働局に通報しました。」と言いました。すると上司が私に優しい態度を取るようになりました。下記のサイトを参考にして下さい。
https://ameblo.jp/btg5067/entry-12820393858.html
私が下記のようなパワハラをされました。
2015年末～2018年半ばまで、私は栃木県宇都宮市にある大手ハーネスメーカーのSUBARU開発部にいました。そこにはiと言う広島出身のテニスとパソコンが趣味のパワハラ上司がいました。iは人によって態度を変える人で、仲の良い部下が仕事の報告をすると、「ありがとうございました。」と笑顔で返事をします。しかし私が仕事の報告をすると、ふて腐れた表情をしてろくに目を合わせません。それどころか「もっと早く言ってください。もうあなたに仕事を下ろしませんよ。」と癇癪を起こす始末です。また、iは私には些細なミスでも部屋中に響き渡るような声で怒鳴り散します。
例えば2016年末、iは私が発言すると「あっはっは、まじか。」と笑いながら侮辱します。2017年3月末、食事の席で他のメンバーに「小学校低学年って言われてるんですよ。そっちのチームでこいつ引き取ってくださいよ。」と私の悪口を言います。

Answer 2

詳しくはネットで全労連労働相談ホットラインと検索してフリーダイヤルで電話相談してみてください！

ブラック企業をなくしていくには労働者は泣き寝入りせず労働法を学んで正しくキレる‼そして倍返しです。参考にこちらをご覧ください

https://youtu.be/ERzTtQb1iow

参考にこちらもご覧ください❗

https://youtu.be/RNUC6_aJ008

Answer 3

パワハラ行為、何か訴える方法ありますか!
⇒
①刑事 : 警察に被害届を出す
②民事 : 弁護士に相談

上司、工場長一任で私を解雇することができるでしょうか？
⇒人事権があれば、出来ます。

Answer 4

まずはその人が言っているという事実を残したらいかがでしょうか。
ポケットに入れたスマホやICレコーダーなどで録音し、パワハラの証拠を残しましょう。
匿名でも良いので会社に送付する。