少人数の会社で働いているのですがこの度妊娠をしました。 産休育休制度はあるものの前例がないため私が初めてとなります。

Question

少人数の会社で働いているのですがこの度妊娠をしました。
産休育休制度はあるものの前例がないため私が初めてとなります。会社の人は全く理解してくれず、つわりで毎日吐いてしまい電車に乗るのも辛かった為１ヶ月休職希望しました。
その際上司にはあなたの穴を埋めるために新しい人を雇おうと今動いてると言われました。
つわりが消えることはないですが、つわりが落ち着いたら時差出勤でも働けます。
それを伝えたのですが渋られました。

この場合、自己都合退職に追いやろうとしているのでしょうか。
出来れば育休取得まで働きたいのでしがみつきたいのですが元々抱えている仕事がオフィスワークで誰でもできるので手持ち無沙汰になる日もあります。そんな中新しい人が入ったら本当に私の居場所がありません。

この場合どのように過ごせばいいでしょうか？
毎日不安で休職はずなのに全く休めません。

Answer 1

１ヶ月でつわりがおさまるとは言い難いですし、会社として人員が欲しいのも分かります。少人数で働いている以上、仕方ないことです。
会社の考えは分かりませんが、会社から何言われてもスルーするくらいでないと子育てしながら働けません。