教えて!しごとの先生
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正社員と思って入った会社が契約社員扱いでした 正社員になるには面接、試験をうけなければなりません。

正社員と思って入った会社が契約社員扱いでした 正社員になるには面接、試験をうけなければなりません。会社の採用募集要項には雇用形態に契約社員とは一言もかいてありませんでした。今すぐにでも辞めたいですが辞める勇気がありません。 このような会社は他にも存在するのでしょまうか。

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ID非公開さん

回答(3件)

  • 多いいですよ、社員ではいたらバイトやパート扱いでした。やめるならが契約更新時が妥当と思いますが、本当にやめたかったら契約解除したらいいです。その日からいかなければ解雇してくれます。やめます。ですね。さようならです。

  • 詐欺に近いです。というより正社員採用なら特に記載の必要はありませんが、契約社員の採用なのに雇用形態を書かないとは、故意としか考えられません。私なら強烈な苦情と労基署に申し入れすると伝えるとともに、今この場で辞めます。もちろん今日までの賃金は当然請求します。 労基署の相談窓口です。 https://www.startup-roudou.mhlw.go.jp/soudan.html

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  • 雇用契約書や労働条件通知書で判明することですね。 入社の際にそれらがなかったのなら、ブラック企業です。

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