やばい気がします。 エントリーシートや面接の改善が必要かもしれません。 身近に内定もらいまくっている人がいれば添削やアドバイスしていただくといいかと思います。
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今は比較的、就職率のいい年代のようですので…50社で0というのはやばいかもしれません。 これは…受けたりないという事ではないと思います。 根本的に何かが致命的であり評価を下げているという事ではないでしょうか。 何がダメで不採用になっているのかある程度の原因がわからない限り、どれだけ受けても内定は出ない可能性が高く、今後どれだけ応募しても不採用の数だけかさむ可能性があります。 なので就職に関する知識が深い第3者に全ての分野(面接、エントリーシートなど)でアドバイスを貰い、もう1度見直した方がいいと思います。 例えば俺は専門職ですが、専門職で50社うけて1度も受からない人のたいていの理由は実力が足りないという理由が圧倒的です。 この場合何百と受け手も内定はもらえないため、就職留年するしかありません。
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