総務部庶務係というのは、精神障害者保健福祉手帳所持の発達障害（ADHD・自閉スペクトラム症）でも務まるでしょうか？

Question

総務部庶務係というのは、精神障害者保健福祉手帳所持の発達障害（ADHD・自閉スペクトラム症）でも務まるでしょうか？

補足

ちなみにハロワの障害者求人で見つけました。某大手メーカーです。

電話応対必須、未経験者歓迎とありました。

Answer 1

同じく当事者、2級手帳持ちです。
1)ADHDやASDの病名ではなく、質問者様の特性や検査結果を照らし合わせることが大切です。
2)質問者様も、他の回答者様も、「庶務や総務」の単語に集約しすぎています。障害者採用枠であれば、配慮した業務内容であることと、大手であれば、障害者採用をしなくてはいけない雇用の決まりもあります。要するに、障害者の方がストレスを感じないような体制が大手ほど、あります。

まずは、面接をして、質問をしてから、悩む内容だと私は思います。定型発達の方も、まずは面接で、具体的な仕事内容を聞いてという順番になります。余談ですが、面接の時に、質問をしっかりすることは、プラスに捉えられますので、遠慮しすぎないように。

あなたの検査内容分析は精神科医や臨床心理士が、わかるはずです。

Answer 2

総務部庶務係
というのは「その他の部署がやらない事をやる係」と思って良いです。なので、係の名前から仕事を予測する事はできません。

自分の会社では（その名前じゃないけど）障害者雇用の窓口が一つです。総務部庶務係的なところに所属しながら、いろんな仕事をやるというパターンもあると思います。

採用の担当者はできそうもない人は採用しません。受かったらできると見なされたという事です。

Answer 3

それだけでは何とも言えません。

Answer 4

担当業務次第です。
部署名だけでは、担当業務の内容どころか、どのくらいの作業量かも分かりません。