デザイン専門学校に通う就活生です。 当然ながらデザイン関係の企業に就職したいのですが、就活というか面接は茶髪NGですか…

Question

デザイン専門学校に通う就活生です。
当然ながらデザイン関係の企業に就職したいのですが、就活というか面接は茶髪NGですか？
また何トーンくらいまでならセーフなどありますか？来月初旬にどうしても黒髪ではない髪色にしたい用事があるのですが…

Answer 1

Webとグラフィックデザインのデザイン制作会社（法人）を営んでいる者です。制作会社にデザイナーとして7年勤務の後、勤務先が傾いたので仕方無く起業し、14年目です。一人だけの会社なのでフリーランスみたいなものです。

◎就活面接時の髪色について。
会社によっては、ド金髪だろうが、ピンク色だろうが、水色だろうがお構いなしです。さすがに顔にタトゥー入ってたら、ちょっとなにか言われるかもしれませんが。知り合いで、キン肉マンに出てくるラーメンマンみたいな弁髪（わかりますか？）で面接して、大手制作会社に受かったやついますよ。
大体からして、面接官がモヒカンだったりロン毛金髪だったりしますからねえ。。。
あ、上場企業とかのインハウスの場合は、もちろんそういうのはNGですよ。
会社次第ですね。

Answer 2

「（それぞれの）会社基準」ですから、
なんとも言えません。
私が以前勤務していた、アパレルの会社の
社長（当時30代半ば）は、金髪でしたよ。
ですから、髪色はなんでも問題ありませんでした。

しかし、アパレルの前に私が在籍した
グラフィックデザインの会社は
社内規定で髪色の制限はありませんでしたが
お堅い業種のクライアントの会議に
ディレクターが呼ばれるような時は、
髪色がハデなデザイナーには、
同行の声かけはされませんでしたけどね。

作品集を見て、企業が希望するスキルを満たしてなければ
ルックスや髪色が云々ということを問われる前に終了ですし
髪色に限定せずとも、そもそもの価値観や人柄が
自社の社風と合わないと判断されても不採用なわけです。

なので、髪色なんか気にせずに
自分のしたいことを貫くスタイルで行ってみては？
と私は思います。

Answer 3

人生を左右する就活より大事な用事ってあるのでしょうか。

そうこうして何十社と応募して、結局どこからも内定もらえなかったらどうします。
あの時茶髪で受けた企業が一番感触よかったのに！と。

他の応募者はみんな黒髪かもですよ。
｢何アイツ？就活ナメてんの！｣とか。

不採用になって後から後悔するより、リスクは徹底して排除すべきでしょう。

Answer 4

いきたい企業によります。
インハウスでも、メーカーは厳しめだし、スタートアップは緩かったり。制作会社も千差万別です。