総合職か一般職かって、選べるものなんですか？

Question

総合職か一般職かって、選べるものなんですか？

Answer 1

選べますでしょう。総合職の年齢っていか程だったんでしょうね。

年齢不変16才と殆ど等しい、定めつけ、就活、非正規化、コストカット、長期、求めてましたけどね。25才以下で総合職でしょうか。

中小株、総合職、しやすいと思いますよ。社長が選任しなければ選べない。社長が総合職で選任すれば選べますでしょう。現中小株、殆どオーナー社長と思います。ご自身で中小企をする。

毎年25才以下で終身勤務年数量の維持に向上など、レイバーユニオン（だった）、総合職、なんでしょうか。長期、いつでも、定めつけ、求職活動で利用されます、メンズ、どうなんでしょうね。

大株、５億円以上の株式出資総額。オーナー社長とは限らない。現大株は12000社程

Answer 2

総合職と一般職についてどの程度ご存じですか？求人応募なら、それぞれの応募条件に合えばどちらに応募してもかまいませんが。基本的に学歴の条件が違うはずです。高卒や専門卒は総合職には応募できないはずです。逆に大卒者が一般職に応募可能でしょうが。採用見込みは低いでしょうね。面接で「大卒のあなたがなぜ一般職に応募したのですか？」と問われるでしょうね。採用後の話ならその人それぞれでしょうね。選択はできません。能力に応じて異動辞令があればだけです。

Answer 3

募集は総合職と一般職で別枠です。つまり、入社後に総合職か一般職かを選ぶのではなく、応募時点でどちらかを選んで申し込むことになります。

Answer 4

選べます。