仕事してるふりと上司に言われます。それってどう言うことですか？ うちの上司はパワハラモラハラで同僚を何人も辞めさせてき…

Question

仕事してるふりと上司に言われます。それってどう言うことですか？

うちの上司はパワハラモラハラで同僚を何人も辞めさせてきました。何か指示をされて、自分で考えてやってもひたすら叱られてダメ出しされて私の言う通りにやれと言われます。なので、できる限り上司が前に言っていた事を真似して仕事してきました。

上司は必要ではない業務（今日の振り返り、今やってることをメモで全部送れ、スケジュールをエクセルでまとめろ）などと言ってくるので正直仕事が回りません。

1日にやれること10なら20はやらされてて吐きそうです。

なのに「あなたは仕事やってるふり」と言われます。
マジで意味がわかりません。
ちゃんと先方とやり取りしてるし、書類も仕上げてます。

仕事してるふりってなんですか？
普通にやってても仕事してるふりになるんですか？
卑下された気分です。
上司が「あなたは仕事してるふりだから明日から1時間オンラインで監視する」とか言い出しました・・・

補足

毎日罵倒と人格否定されていて、録音しています。
前にさらに上の幹部に相談して、録音して訴えればいいですかね？となんとなく話してみたら
「そんなのは無意味だよ」「言うこと聞くしかないでしょ」と言われました。
なので上にいうのは無駄だと思います（その後も一応バレないように録音は続けてます）

Answer 1

あなたの目線で言うと自分はちゃんとやってるのに・・・と言いたい所ですが。

自分で考えてやった＝独断
言う通りにやれ＝仕事の完成度が低い
必要でない業務＝あなたが判断する内容ではない

・・・とみられているのかも？
お互いが重要だと思ってるものがズレてるだけ。

Answer 2

仕事してるふり＝「給料泥棒」みたいな発言は、立派なパワハラですね。
正直お話を聞く限り、その上司のほうがよっぽど給与泥棒だと思いますが。
総務部とか人事部とか組合とかは無いんですか。
あと、もし残業付けれなかった分とか現在も付けていない残業とかがあるなら、日にちと時間をメモしておいて、労働基準監督署ですね。
で、パワハラで労働環境が非常に悪いです、サービス残業もひどいです。とか言って連絡しますかね。
在職中にやるのは気まずいので、退職してから通報する人が多いようですが。
上に言っても埒開かないなら、そういった事で行政に介入してもらっても、まずは社内規程や体質から改善を促すのもいいかもしれません。出来れば何人か、出来るだけ人を集めて行った方がいいですけどね。
社内にパワハラ等の相談出来るところが無ければ、それぐらいですかね。

Answer 3

あなたに期待する成果が上がってない、仕事していないって言いたいのだと思います。

私もそういう上司に当たったことありますが、めちゃくちゃ嫌なヤツでしたね。

何やっても仕事はやったと認めないし、なんなら仕事を否定したり、指示とおりやってもその仕事をなかったことにする指示までしてくるし。
パワハラ相談窓口か、昔の上司に相談した方がいいです。
私は、自分の仕事を通したので、上司と同期の先輩が仲裁に入りました。

Answer 4

それは貴方を卑下してるだけですよ。これがお前の教育の成果だよ、部下まともに使えねえなら上司やってんじゃねえ責任取れよ無能、位は言いますね僕なら。