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男性の育児休業中にもらえる「育児休業給付金」は、休業前の月収の約8割をカバーします。 また、政府は少子化対策の一環として、休業前の実質給与とほぼ同額の給付金を受けられるようにする方針を発表しています。 ただし、具体的な開始日は明らかにされていません。 https://manekomi.tmn-anshin.co.jp/kakei/17512937 https://www.workstyle-blog.jp/20220311/male-childcare-060/ https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/0000158500.html
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