試用期間延長について意見が聞きたいので質問しました。 ４月に転職し、6ヶ月の試用期間終了間際に、上司から3ヶ月の試…

Question

試用期間延長について意見が聞きたいので質問しました。

４月に転職し、6ヶ月の試用期間終了間際に、上司から3ヶ月の試用期間の延長をいいわたされました。理由は、今年中に先輩社員が産休に入り、担当が私1人になってしまう為、延長期間に1人で担当が持てるか様子をみたいと言われました。

なぜこの理由で試用期間が延長になるのか意図がわからず困惑しています。何度上司に聞いても同じ答えしか帰ってきません。

会社は私のことをクビにしたいのでしょうか？

皆様の意見を聞かせてください。

(ちなみに試用期間中に上司から勤務態度の改善指導等はありませんでした。現在も特にないです。
上司が言うには、職場の方や顧客からの私の評価は良いと言われました。だから、余計に意図がわかりません。)

Answer 1

就業規則をご確認下さい。
又、雇用契約書もご確認されたら良いと思います。

Answer 2

補助業務だけでなく、独り立ちできることが正社員に求める仕事なのでしょう。