パートで努めて1年弱の会社。 基本的に昭和体質で、若い新入社員は入れずに一番若いので33歳のパートさん。 海外の実習…

Question

パートで努めて1年弱の会社。
基本的に昭和体質で、若い新入社員は入れずに一番若いので33歳のパートさん。
海外の実習生が大量にいる某鉄鋼会社です。それはさておき、辞めたい理由はパートの60歳おばさんです。
パートとはいえ勤続25年、社長も会長も何も言えないいわば陰の取締役みたいな人です。
人事、経理、すべてをとりしきり、男性社員も皆この人の言いなり、顔色を伺いながらペコペコはたらいてるような無双状態です。

仕事ができるのはすごいとおもっていますが、パワハラまがいの言動がおおすぎたり（平気で「あんたは使えないんだからなにもしないで！いわれたことだけやって！ほんまにきらいや」とか大声で事務所でいう）、自分がバタバタしてたりイライラしてたりするのをすべて弱い立場の私にぶつけてくる。大声で煽る、叱責するなどなどです。

自分が怒られる分には仕方がありません、仕事できない自分がわるいので。。
ただわたしは昔から人が怒られたり、機嫌の悪い人がちかくにいたりすると、まるで自分がいわれてるような感覚になり手が震えたり動機が止まらなくなったりします。

38歳にもなって心が弱いなとおもうのですが、正直毎日会社の夢をみて、毎日彼女の機嫌を損ねないように自分の気配を消して仕事だけする、あとは愛想笑いをたまに。
恐怖しかありません。
辞めたいです。

Answer 1

赤の他人で、ただのパートに勝手にさせておくのは会社として経営者として失格です。
辞めるのが正解。

勤続25年なら経験値が有りますから仕事は出来て当たり前。
だけど才能等が必要でない業種は誰にでも出来ますよ、追い越せないのは経験値だけ。

《自分が怒られる分には仕方がありません、仕事できない自分がわるいので》は違いますよ。
“馬鹿と鋏は使いよう”で教え方が悪いからです。
それに“怒る”とは感情の爆発なので公私混同です。

辞めちゃえ。
他に良い会社あるよ(*•̀ㅂ•́)و"