転職活動の書類選考についてです。 書類選考で落ちまくってます。 メールに履歴書等を添付して送るとしばらくして企業側から…

Question

転職活動の書類選考についてです。

書類選考で落ちまくってます。
メールに履歴書等を添付して送るとしばらくして企業側から、書類を確認した旨と、何日以内に結果を通知しますというメールが来るのですが、もしかしてこれってもう落ちてるサインなんですか？
受かってたらこの段階でもう面接の案内来てるものですか？

メールで履歴書送った会社は全滅していて、郵送で送った会社はほとんど書類通過しているのですが、書類到着したであろう当日か翌日には面接の案内が来るので、もしかして…と思いまして。

それかメールだと落ちやすくて郵送だと通りやすいとかありますか？

もう落ちてるかもしれないのに1週間とか連絡待ってるの気持ち的に疲れるので教えていただきたいです。よろしくお願いします。

Answer 1

書類選考に１週間くらい時間かかる企業も普通にあるのであまり関係ない気がします。１週間くらいかかって合格も不合格も複数回経験してます。

郵送だと通りやすいとか今の時代にありえない気がします。よほど考え方が古い業界なら通用するかもしれないですが、メールで送れるものをわざわざ郵送にするメリットが私には分かりません。自分が逆の立場だったら、郵送してきたら「こいつ仕事遅いのかな」と感じると思います。２回転職しましたが履歴書を郵送したことなんて一度もないです。

Answer 2

メールや郵送は履歴書を確認する手段でしかないので、そこでの通過可否はまったく関係ないと思います。むしろ、そこで合否を決めている会社は逆に行かない方が良いかと思います。
それよりも、なぜこの会社はうかり、ここは落ちたのか？ご自身の自己分析をして履歴書のブラッシュアップをすべきかと思います。受かった会社が中小企業のみ、落ちた企業が大企業だった場合はなおさらかと。。転職サイトに登録して、履歴書や職務経歴書の添削サービスをおすすめします。

Answer 3

書類を完璧に仕上げていても、転職時の書類通過率は、平均10%です。100社応募して10社しか面接に呼ばれないです。

書類が拙い書き方だとすると 、3〜5%程度しか書類通過しないでしょう。

恐らく、数十社しかまだ応募していないですよね。行動量不足ですよ。

何日以内に〜という文言は、そのまま額面通りの意味しかなく、真実です。書類が一瞬で通るような会社は、かえってブラック臭しかしないですね。

ちなみに、書類が完璧で、貴方が平均的な能力とキャリアを持つ方なら、1社の内定を得るために50社以上の書類応募が必要だと思ってください。

「郵送なら通過」というのは、偶然だと思います。もしくは、郵送応募受付の会社は小規模・無名企業である傾向があるため、応募者が少なく通過率がアップしているという可能性もありますね。